İş Hukuku

Türkiye’de İş Hukuku, çalışanlar ve işverenler arasındaki ilişkileri düzenleyen önemli bir alandır. Bu makalede işçinin işverene olan sadakat yükümlülüğünü Türk Borçlar Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu perspektifinden ele alarak, bu konuda oluşabilecek uyuşmazlıkları ve işverenlerin haklarını ve bu konuda “AVD HUKUK” olarak...

Küreselleşme ile birlikte yurt dışında çalışma fırsatları artarken, yurt dışında çalışan işçilerin haklarının korunması da önemli bir konu haline gelmiştir. “Yurt Dışında Çalışan İşçilerin Türkiye Mahkemelerinde Dava Açma Hakkı” konusu, Uluslararası Hukuk ve Türk İş Kanunu çerçevesinde incelenmelidir. Bu makalede, yurt dışında çalışan...

Türkiye’de İş Kanunu, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi açısından hayati bir role sahiptir. İşverenlerin iş akdini sonlandırması durumunda gündeme gelen işe iade davası, çalışanların haklarını koruma ve adaletin sağlanması açısından önemli bir yere sahiptir. Bu makalede, “İşe İade Davası’nın...

İşe iade davaları, uygulamada sık olarak görülen ve haksız şekilde işten çıkarılan çalışanın birtakım haklarını geri almak için başvurduğu bir dava yolu olmaktadır. Çok mühim sonuçları bulunan ve önemli hukuki zemine sahip olan bir aşamadır. Makalemizde işe iade davası koşulları ve dava süreci hakkında önemli bilgiler paylaştık.